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Signature d’un accord-cadre de coopération technique entre l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) et l’Ecole de Gestion Publique Plurinationale (EGPP).

Le 4 Mai 2011, dans les locaux de l’Ambassade de France à Quito et en marge du au séminaire qui a réuni, sous l’égide de l’Union des Nations Sud-Américaines (UNASUR), les responsables des différentes entités nationales des pays membres en charge de la formation des cadres du secteur public, a été signé un accord-cadre de coopération technique entre l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) d’une part et l’Ecole de Gestion Publique Plurinationale (EGPP) Bolivienne d’autre part.

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M. Daniel Boucault, directeur de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), M. Ivan Iporre Salguero, Directeur Général de l’Ecole Plurinationale de Gestion Publique (EGPP, Bolivie), M. Babou Kamichetty, Conseiller de Coopération et d’Action Culturelle de l’Ambassade de France à Quito et M. Laurent Contis, Assistant Technique auprès de l’Ecole de Gestion Publique Plurinationale (EGPP, Bolivie) après la signature de l’Accord-cadre de coopération technique entre l’ENA et l’EGPP.

Cet accord propose différentes modalités d’intervention de l’ENA dans le cadre du programme EGPP de formation continue des cadres dirigeants. Il sera décliné très prochainement par une convention de coopération technique ENA/EGPP pour 2011.

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Signature de l’accord-cadre de coopération technique ENA/EGPP .

Cette dernière, qui sera signée une fois approuvé le prochain programme d’appui au développement de l’EGPP (Montant : 1.3ME) par le Comité de Coordination et d’Orientation (CCO) du Contrat de développement et Désendettement (C2D) signé entre la France et la Bolivie, définit 3 activités structurantes à organiser par l’ENA d’ici la fin de l’année : L’animation de deux séminaires de formation sur 1) « la conception, la conduite et l’évaluation des politiques » et 2) » la conduite du changement dans le monde public », ainsi qu’un atelier de production d’études de cas contextualisées. Le Cycle EGPP de formation continue des cadres dirigeants publics démarrera en Août, il sera structuré par des sessions courtes de formation de 3 à 5 jours consécutifs par mois sur une durée d’un an et sera sanctionné par un certificat d’aptitude à la fonction de cadre dirigeant établi en collaboration avec l’ENA.

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